Coaching

  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond
  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond
Ik fungeer regelmatig en met veel plezier als gesprekspartner voor bestuurlijke vraagstukken.  De andere deelnemers aan het gesprek zijn doorgaans bestuurders, hogere leidinggevenden en medici met een bestuurlijke rol.

Mijn rol daarin kan de volgende vormen aannemen:
  • als klankbord fungeren voor het reflecteren op allerlei bestuurlijke vraagstukken
  • individuele coaching met betrekking tot het eigen functioneren en loopbaan- en levensvragen
  • coaching van duo's of trio's met betrekking tot de onderlinge samenwerking, bijvoorbeeld een meerhoofdige raad van bestuur
  • coaching van managementteams of stafbesturen mbt. het functioneren als team
  • begeleiding van intervisiegroepen

​Als coach ben ik verbonden aan de NVZD (Vereniging voor bestuurders in de zorg) en de  Top Class van het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur. Daarnaast kan ik uiteraard rechtstreeks benaderd worden met coachingsvragen (door individuen, duo's en teams). 
Pieter Wijnsma - 06-516 045 94 - pieter.wijnsma@me.com
  Mijn site
  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond
  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond