Bestuur en toezicht

  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond
  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond
Ik ben als netwerkpartner werkzaam onder het label Governance Support. Governance Support biedt ondersteuning aan interne toezichthouders en bestuurders bij governance-vraagstukken. Mijn bijdrage bestaat onder meer uit:
  • begeleiding van zelfevaluaties van raden van toezicht c.q. raden van commissarissen
  • begeleiding topteams (raad van toezicht, raad van bestuur, tweede echelon, medische staf)
  • coaching van bestuurders, individueel of gezamenlijk
  • intern onderzoek naar aanleiding van vragen over het functioneren van de raad van bestuur c.q. de topstructuur
  • begeleiding raad van bestuur bij gesprekken over strategische vraagstukken
  • workshops over ethiek voor raad van toezicht en raad van bestuur, zowel in company als via de VTW-Academie, de VTOI-NVTK-Academie en de NVTZ-Academie
  • begeleiding van intervisiegroepen van zorgbestuurders (via de NVZD)

Als netwerkpartners onder het label Governance Support heb ik samen met Hildegard Pelzer en Monika Milz onderzoek gedaan naar gedwongen vertrek van bestuurders en daar een ​boek over gepubliceerd.
Pieter Wijnsma - 06-516 045 94 - pieter.wijnsma@me.com
  Mijn site
  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond
  • Home
  • Credo
  • Bestuur en toezicht
  • Ethiek van het besturen
  • Gedwongen vertrek
  • Coaching
  • Blogs
  • Gelezen
  • Achtergrond